A.当事務所では、問題の詳細なヒアリングから法的アドバイス、問題解決に向けた具体的な提案まで、総合的にサポートいたします。ご相談内容に応じて、最適な解決策を一緒に考えてまいります。

A.労働法は頻繁に改正されることがありますので、最新情報の把握が重要です。当事務所では、法改正に関する情報提供や、企業の現状に合わせた規程の見直し支援を行っております。

A.労働環境の改善には、職場の人間関係、作業環境、勤務制度などさまざまな要素が関わります。具体的には、制度改正の提案や職場内コミュニケーションの活性化支援などを行っております。

A.はい、可能です。採用戦略の立案から、面接プロセスの最適化、効果的な求人広告の作成まで、トータルでサポートし、御社に最適な採用方法をご提案いたします。

A.キャリアに関する悩みや将来の不安を感じたときが、受けるべきタイミングです。例えば、転職を考え始めたときや、新たなキャリアステージに進む際などが挙げられます。

A.初回のカウンセリングでは、あなたの現状や目標についてヒアリングし、それに基づいたアドバイスを行います。以降は、個々のニーズに応じたアクションプランの作成と実行サポートを進めていきます。

A.自己分析が重要です。自分の強みや興味を明確にすることで、今後のキャリアビジョンを描きやすくなります。当事務所では、このプロセスを丁寧にサポートいたします。

A.ストレスの原因を特定し、それに対する対処法をお伝えいたします。タイムマネジメントの改善や、職場内でのコミュニケーション方法の見直しなど、さまざまな視点からアプローチしサポートいたします。